20 ألف دينار زيادة.. حقيقة رفع الحد الأدنى للأجور بالجزائر!

صرحت وزارة الشؤون الاجتماعية بالجزائر عن الحقيقة المتمثلة في رفع الحد الأدنى للأجور، فهي دائما ما تهتم بتوفير حياة كريمة للمواطنين، والمساهمة في رفع الأجور، من أجل التغلب على الظروف المعيشية الصعبة، لذا دعنا نشير في السطور التالية إلى حقيقة رفع الحد الأدنى للأجور بالجزائر، وتوضيح قيمة المعاش التقاعدي والتفاصيل المتعلقة بذلك.

حقيقة رفع الحد الأدنى للأجور بالجزائر!

أكدت المؤسسة الوطنية للتقاعد حقيقة ما يتم تداوله بشأن رفع الحد الأدنى للأجور، فقد بدأت منذ شهر يناير الماضي. 

ومن المقرر لها أن تستمر في الزيادة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة خلال الفترة الحالية. 

وقد تضمن هذا القرار تقديم الزيادة لما يصل إلى مليوني و800 ألف موظف في جميع القطاعات داخل الدولة. 

وتتمثل تفاصيل الزيادة في التالي:

• يحصل الشخص المتقاعد على 15 ألف دينار في حالة حصوله في الأساس على 10 آلاف دينار جزائري.
• وإذا كان يتقاضى الشخص راتب بقيمة 15 ألف دينار جزائري، فإنه يزيد ليصل إلى 20 ألف دينار.
• هذا بالإضافة إلى زيادة الحد الأدنى للرواتب عامة لتسجل نحو 20 ألف دينار.

كيفية الاستعلام عن رواتب المتقاعدين في الجزائر 

ويمكن اتباع مجموعة من الخطوات من أجل الاستعلام عن رواتب المتقاعدين وهي كالآتي:

1. تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل في الجزائر.
2. فتح تبويب الخدمات المتاحة، ومن ثم اختيار خدمة الاستعلام عن الرواتب التقاعدية.
3. لابد من إدخال كافة البيانات المطلوبة بشكل سليم، ومراجعة البيانات للتأكد من صحتها.
4. النقر على زر استعلام، من أجل الإطلاع على كل التفاصيل الخاصة بالرواتب المستحقة بعد الزيادة.

شروط الحصول على معاش التقاعد 

يتواجد مجموعة من الشروط من أجل الحصول على معاش التقاعد، تتمثل في:

• امتلاك الجنسية الجزائرية.
• لابد من الإقامة الدائمة على الأراضي الجزائرية.
• لابد ألا يتجاوز عمره 60 عام.
• لابد من استمرار عمله في المؤسسة نحو 15 عام فأكثر.
• عدم امتلاك أي نشاط تجاري أو استثماري.